用好4P法,职场小白关雎尔也能成长为安迪大神
P法的特点是，当你掌握了一种技能或者一个工具后，它可以再次从头开始循环。珍妮弗·康维勒是美国著名职场人力资源开发专家，被誉为“内向型人格之王”，从事企业咨询、演讲、培训工作长达25年，为来自全球众多领导者提供培训、咨询服务。
我觉得我最像关雎尔了，乖乖巧巧的，努力上进，胆子小，羡慕着其他女孩子的优点，希望自己有一天也能成熟。喜欢安迪，但却与傻白甜小蚯蚓最为相像：敢爱敢恨，活着当下；单纯善良，放飞自我！关关。职场小白，不起眼，不管做什么决定都要父母同意。这样的自己很无奈，我更想要自由飞翔啊。
安迪的服装完全都是职场女强人的样子，而邱莹莹和关雎尔的服装一看就是职场小白，再像曲筱绡，她的服装就完全是根据自己的喜好。
《欢乐颂》中的“五美”真的是各有特色，曲筱绡的恣意洒脱，樊胜美的坚强，邱莹莹的活泼可爱，安迪的自信大方，关关的矜持温婉，都非常的吸引人，但我还是最欣赏安迪的自信，和她那种不靠任何人的自由，都是任何女孩子想要达到的感觉。
《欢乐颂》里的期待转正职场小白关雎尔 关雎尔出生在良好简单的家庭氛围下，不是名校毕业的她，在父母的帮助下，毕业进了一家世界500强的公司，和其他一同实习的人相比，论学历，论长相，论工作能力，她都资质平平，是最不受关注的那个。
职场白领怎么打造自己的个人品牌?
1、南澳洲的各大院校校友社区遍及全国乃至世界各地。不管你在哪里，你都可以通过一个或者多个网络与校友圈保持联系。记得填写好自己的资料，并且参与校友的各项活动。这些都是让你拓展人脉、打造良好形象的好机会！成功打造出个人品牌形象，会对你日后的职业发展乃至个人发展起到事半功倍的效果。
2、所以我觉得打造个人品牌，首先要搞明白，打造这个个人品牌对你到底有什么用，如果是为创业做准备，最好悄悄的做，不要让公司的人知道。
3、放大优点，给自己一个标签 工作中有一个“光环效应”，就是你的某个优点很亮，就可以照亮更多的部分。个人品牌容易的方法就是从特长方面来打开，比如，公司年会，你上去跳了段劲爆的街舞或是弹了一曲流畅的钢琴，那些没听说过你的人立马就对你有了正面印象。
4、再加上一定的生活化标签，比如段子手，比如仗义，比如善良，比如职场妈妈等等。根据自己的具体情况，去挖掘和丰富你的个人标签，你的个人品牌就丰满而个性化。当然，无论哪一个标签，都是在真实的基础上。如果硬生生的去伪装，装的自己很累，别人也看的出来虚假，适得其反。
5、比如怎么做粉丝经济。当时我自己也没有想清楚、想明白。我发现我如果这样讲下去，对我来讲其实只是建立一个小小的知名度而已，或者在某一些小圈子里面建立一个知名度而已，他不足以说真正的打造我个人的品牌。于是我运用了我所学到的定位理论，我得做一个聚焦、细分，我得有一个定位。
职场礼仪的五个方面注意
1、礼仪要求在人际交往、社会交往活动中遵守。 这是它的范围，超出这个范围，职场礼仪规范就不一定适用了。如在公共场所穿拖鞋是失礼的，而在家穿拖鞋则是正常的。就是在人与人的交往过程中礼仪才能得到的体现。
2、工作态度乐观。由于不熟悉工作环境，别人在井然有序地工作而自己却无从下手是经常的事。对此，千万不要气馁或闷闷不乐，更不要满腹牢骚。一方面，要沉住气，从小事做起，乐于做一些力所能及的琐碎杂事，另一方面，要虚心请教别人，以便尽快上手工作。虚心请教。
3、- 着装要清洁整齐，上班穿正装或职业装，工牌或司标佩戴在左胸前。- 仪容要大方，指甲常修剪，不留长指甲，不涂有色指甲油。- 注意个人清洁卫生，男士坚持每天刮胡子，女士上班淡妆打扮。- 保持良好的精神状态，充足睡眠，常做运动。- 女士上班不戴夸张头饰，男女均不准戴有色眼镜。
4、职场人士必须掌握的5个电梯间礼仪 进电梯时让领导先入，出电梯时请领导先出。这不仅体现了对领导的尊重，也显示了您的谦逊有礼。进电梯时，您应先进去按领导要去的楼层，而出电梯时，则应帮领导挡住电梯门，确保他们先走出电梯。 在电梯内保持安静。
5、在职场中，犯错在所难免，关键在于如何面对。道歉时，应诚恳地表达自己的歉意，无需过分自责或夸大其词。注意着装和妆容：职场是一个正式的场合，着装和妆容应得体、整洁。女性应避免过于花哨的装扮，选择适合场合的衣物和淡妆。回复信息的技巧：回复信息时，应注重礼貌和清晰度。
6、常用的职场礼仪 仪容仪表礼仪：保持整洁、得体的仪表，注意穿着、发型、面容等方面的细节，展现出专业、自信的形象。沟通礼仪：包括听取他人意见、表达自己的观点、与同事、上级、客户等进行有效沟通等方面的技巧。
搜狐职场一言堂往期经典
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职场新人在工作的时候应该注意些什么?
保持办公桌的整洁有序，不仅能给客户和老板留下良好的第一印象，还能提高自己的工作效率，避免凌乱的办公桌加重工作任务，冲淡工作热情。综上所述，职场新人应注重人际关系的妥善处理、专注业务能力的提升以及保持办公环境的整洁，这些都将有助于他们在职场中更好地成长和发展。
注意形象，讲礼貌。作为职场新人，通常处理的都是执行层面的工作，这时大家在专业能力方面的差别并不是特别明显，如果职场人士形象管理ppt你在“注意形象、讲礼貌”这个方面做得很好，就相对容易地和他人区别开来。主动沟通帮忙，建立情感链接。
以下是一些第一天上班需要注意的事项职场人士形象管理PPT： 准备好自己：提前确定好上班时间和地点，穿着得体，准备好必备的工作物品，如笔记本电脑、笔、纸等。 对公司进行了解：在上班前，了解公司的业务范围、文化等方面的情况，以便更好地适应和融入公司。
不要打探同事的薪酬。在公司，通常是不允许同事间讨论薪酬问题的，不允许相互打探薪资情况。入职时HR会特别提醒。可有些新人就没有保密意识，“大大方方”地问同事的薪酬。
不要随便听信同事的茶余饭后，也不要和同事讨论老板的不是，不要说同事的坏话，只要你说了，用不了几天就能传到老板和那个同事的耳朵里，这是不可避免的。有些人能在你面前说别人的不是，就能在别人面前说你。
对于领导，则要注意职称，是总，还是经理 是刚开始不好拿捏，就直接叫领导。多多观察周围的人，不要让自己在称呼上显得和环境格格不入。下班后不要着急离开。这一条是职场新人最常犯的，很多职场新人一下班就兔子般想要离开办公室。
