职场商务交往应酬礼仪及技巧
明确应酬目的：与领导沟通，了解参加酒桌的目的，明确自己的职责。 注意场合着装：保持整洁，避免乱穿衣服。 保持自信：大方得体，给领导和客户留下好印象。 开场暖场：等待领导或客人先开始，然后积极参与。 做好服务角色：为领导和客户提供必要的服务，如添茶、递菜单等。
首先，明确参加酒桌的目的和领导对你的期望，了解出席的人员和他们的角色。 着装得体，保持整洁，不要随意模仿领导。 保持自信，就像小时候大人带你去亲友家串门时那样。 开场暖场，等待领导宣布开始后才能开始用餐。 在餐桌上做好服务角色，主动为领导和客户服务。
餐宴上要看清场合，正确估价自己的实力，不要太冲动，尽量保留一些酒力和说话的分寸，既不让别人小看自己又不要过分地表露自身，选择适当的机会，逐渐放射自己的锋芒，才能稳坐泰山。 职场酒桌应酬礼仪 拒酒妙招 酒桌这个交际场所，是挺考验人的。
宴会服务需细致周到。一般在大门口开始安排人员开始迎接，主人应该提前到达，然后在靠门位置等待，并为来宾引座。可以有一个正式的致辞，祝酒是商务宴请中必有的一个环节。用餐时主人应努力使宴会进行得顺畅以及气氛融洽。宴后送别也需注意。
关于下属和上司的礼仪
1、在电梯等场合，不妨为上司开关门，确保对方先离开。这样既体现了礼貌，又不会显得过于亲密。在职场上，对上司应保持适当的尊敬，但也不必过分谦卑。毕竟，每个人的人格尊严都是平等的。在日常工作中，我们只需注意职场伦理，避免做出可能引起不适的行为即可。保持专业和礼貌的态度，是与上司相处的最佳方式。
2、下属对上司的礼仪，首当其尊重领导。单位的领导通常拥有较高的威望、资历和能力，对于他们的自尊心，我们应予以维护。与领导交流时，保持谦逊，避免公开场合的顶撞。若与领导意见不合，应私下沟通。听从领导指挥，即使存有异议，执行后可提出意见或建议。
3、与上司相处时，首要礼仪是见到上司时应趋前打招呼。若距离远不便接近，可注视上司，目光相遇时点头示意即可。若距离较近，则应使用礼貌用语打招呼。在公共场合遇见上司时，应礼貌地大声打招呼，而非表现出特别的热情或嘘寒问暖。在公司电梯或有第三者在场时，不要与上司谈论家常事，尤其是上司的私事。
4、在见到上司时，应主动上前致意。如果距离较远不便靠近，可通过眼神交流，点头致意。在近距离相遇时，则应用礼貌用语打招呼。在公共场合与上司相遇，应保持适当的礼貌，大声打招呼即可，避免过度热情或嘘寒问暖。
职场礼仪之与上司相处的7个原则
第对工作要有耐心、恒心和毅力。第苦干要加巧干。勤勤恳恳，埋头苦干的敬业精神值得提倡，但必须注意效率，注意工作方法。第敬业也要能干回“道”。“道”就是让领导知道或感受到你付出的努力，不必要做那种永远的幕后英雄那种吃力不讨好的事。
展现职业耐心与恒心。对工作的热爱和投入是值得赞扬的，但同时要注重效率和方法，确保工作既出色又高效。 展现职业智慧。“道”即让上司知道你的努力和成果。不必总是默默无闻，适时展示你的工作成效是必要的。 尊重并服从上司。服从领导是职场基本原则。
合适地提出独立的见解、做事能独挡一面、善于把同事和领导忽略的事情承担下来是一个好下属必备的素质。 第领导的尊严不容侵犯、面子不容亵渎。 领导理亏时要给他留下台阶；当众纠正领导是最愚蠢的方式；领导的忌讳不要冲撞；消极地给领导保面子不如积极给领导争面子。
职场上与领导相处时的职场礼仪
首先，礼貌是人际交往的基础，见到领导时应当主动问好，表达尊重。其次，在相处过程中，应尽量避免触及领导个人不喜欢的话题，这有助于营造良好的工作氛围。再次，领导作为上级，下属需要在公众场合展现出应有的服从意识，对于领导的意见和指示要给予尊重和遵循。除此之外，下属还应该学会理解和尊重领导的威严。
尊重并服从上司。服从领导是职场基本原则。表现出个人素质和专业性，也是对上司和团队的尊重。 工作展现独立性。具备独立工作能力，提出独到见解，能独当一面，并善于处理被同事和上司忽视的事务。 维护上司尊严。
① 以职务或职称称呼上级，以职务或同志等称呼同事，以先生、女士等称呼患者和宾客。 ② 遇到同事、患者和宾客，见面先问好，面带微笑，言语礼貌。 ③ 未经同意不得随意翻看同事的文件、资料等。 ④ 上班时间不做与工作无关的事务。 电话规范 ① 电话铃响三声之前接听，超过三声接听时主动道歉。
第对工作要有耐心、恒心和毅力。第苦干要加巧干。勤勤恳恳，埋头苦干的敬业精神值得提倡，但必须注意效率，注意工作方法。第敬业也要能干回“道”。“道”就是让领导知道或感受到你付出的努力，不必要做那种永远的幕后英雄那种吃力不讨好的事。
我们应以“领导”相称，以示尊重。这不仅是一种职场礼仪，更是对他人专业能力和经验的认可。当然，对领导保持敬畏之心是职场人的基本素养。然而，这种敬畏并非恐惧或不安，而是源于对工作的认真态度和对自我的严格要求。只要我们尽心尽力地完成每一项任务，即使面对再严格的领导，也能从容应对，游刃有余。
和同事,上司相处要注意哪些礼仪
1、首先职场礼仪看领导，礼貌是人际交往的基础，见到领导时应当主动问好，表达尊重。其次，在相处过程中，应尽量避免触及领导个人不喜欢的话题，这有助于营造良好的工作氛围。再次，领导作为上级，下属需要在公众场合展现出应有的服从意识，对于领导的意见和指示要给予尊重和遵循。除此之外，下属还应该学会理解和尊重领导的威严。
2、遇到上司或同事时，应保持微笑并主动打招呼。如果不宜打扰，可以选择用手势或点头来表示礼貌。 遇到高层领导时，应放慢步伐，靠外侧让路并点头致意以示尊敬。 不应随意将私人客人、熟人或朋友介绍给上司。 在受到上司批评时，不应当众辩解或争执。如果批评有误，可在事后私下说明情况。
3、办公室同事相处礼仪 - 真诚合作，宽以待人，公平竞争，主动打招呼，诚实守信。 与上级相处的礼仪 - 尊重上级，支持上级，理解上级，公私分明。 汇报和听取汇报的礼仪 - 遵守时间，注意礼貌，语言精炼，汇报结束后等待上级示意后告辞。
4、上司在特定情况下最忌讳下属看轻自己、规矩被破坏、背后议论和面对错误时的直接批评。 学会争取个人利益。在利益面前，不应被动接受，也不应过分谦让。在适当的时候，应大胆向领导提出合理利益要求。
5、所以，当职场礼仪看领导你的个人危机和失恋、婚外情等发生时，你最好不要到处诉苦，当你的工作中出现职场礼仪看领导了危机，做事不顺心，对上司、对同事有意见、有看法，你也千万不要在办公室里向人袒露心迹。不要把同事的“友善”和“友谊”混为一谈，以免成为办公室的注目焦点，也容易给老板造成问题员工的印象，不免会让人退避三舍。
6、而同事关系中的领导关系的处理，显得特别重要。下面是职场礼仪看领导我给大家搜集整理的职场礼仪之与上司相处的7原则文章内容。 职场礼仪之与上司相处的7原则 第对工作要有耐心、恒心和毅力。 第苦干要加巧干。 勤勤恳恳，埋头苦干的敬业精神值得提倡，但必须注意效率，注意工作方法。 第敬业也要能干回“道”。
