中国企业员工互动平台网站都有哪些特色功能?
互动论坛：设有多个主要论坛和子论坛，打破地域、行业和企业限制，全方位服务于职场人士。员工博客与电子期刊：员工博客记录工作成长、学习心得，电子期刊提供轻松阅读体验。企业市场：作为网络交易平台，汇集产品信息、创新成果等，为员工提供丰富资源。休闲娱乐：帮助员工调整心态，丰富业余生活。
企业市场作为网络交易平台，汇集了产品信息、创新成果等，为员工提供了丰富的资源。休闲娱乐功能则帮助员工调整心态，丰富业余生活。职场读报则提供电子报的便捷阅读方式，班组影像捕捉工作和生活的精彩瞬间，职工书苑鼓励阅读改变人生，而在职学习则提供知识竞赛和自学习题库，满足员工的个性化学习需求。
通过两年的发展，中企互动开辟了互动论坛、员工博客、电子期刊、企业市场、休闲娱乐、职场读报、班组影像、职工书苑、在职学习、特色软件等一批频道栏目。其中互动论坛共有15个论坛120个子论坛，打破了地域、行业、企业藩篱，全方位面向企业、职场。
如何做一个职业经理人.PPt
其次要有事事率先的表率能力。要求员工做到的，自己先做到，在员工中形成最有效的榜样力量；管理人，就要作好人的思想工作，思想工作贯穿于企业管理的全过程，而职业人的表率作用就是最好的思想工作。第三要有亲和感召力。
成为一名优秀的经理人应具备以下几个特质：一是学习型的人。不断的学习，研究市场环境，客户需求，研究行业、专业，研究管理，招人、育人、用人、留人，如何高效完成企业的目标。
有人教我们做帐，有人教我们财务管理，但 法和经验能加速您成为优秀的财务总监、财务经理。
一是精通生产流程，不仅仅是产品结构、材料特性，基本设计原理，还要知道：我们生产的是客户，而不是简单的产品。若没有这个理念，问题会天天跟你走，这是最大的根源所在。许多生产经理人，常常只为了完成生产任务，而缺乏这个理念，看报表：数量、时间、品质完成了。可是，问题还是存在。
为什么职场争斗中认真干活的人会败给不干活的人?
第一个原因就是不管干活时多么认真，但是个人就总会犯错，而不干活的人自然犯错的几率就小得多。所以，经常犯错的人自然会败给不干活的人了。职场中确实需要能认真干活的人，但是我们也要知道，不管是什么工作如果干得太多了那总会有疏忽的时候，这样就会犯下一些错误。
在职场中，认真干事的人为什么会在斗争中败给不干事的人，这可能有以下几个原因： 没有展现自己的能力：认真干事的人可能过于专注于自己的工作，而忽视了与他人的合作和沟通。他们可能没有积极地展示自己的能力和成果，导致他人对他们的工作产生误解或忽视。
认真干事的人在职场斗争中败给不干事的人，主要有以下几个原因： 专注工作而忽略维护关系。认真工作的人通常过于专注于工作本身，忽略了关系网的建立和维护。而在职场斗争中，人脉和关系往往起到决定性作用。不重视关系的人，容易在这些斗争中处于不利位置。 对规则和程序过于信任。
一定要善于发现别人的长处。其次，就是要从自身找原因。
主要是领导的问题。问题肯定不止一个，但从本质上来讲主要是领导的问题。① 公平是领导的责任一个员工的晋升与发展，主要是有领导来决定的，下属的业绩评价，也主要是有领导来评估的。下属的奖励与惩罚也是有领导来决定的。这说明能否保证公平是领导的责任与义务。
