服务人员的个人形象仪容礼仪
礼貌：态度要诚恳、亲切；声音大小要适宜，语调要平和沉稳；尊重他人。 用语：使用敬语，表示尊敬和礼貌的词语。例如，日常使用的请、谢谢、对不起，第二人称中的您字等。养成使用敬语的习惯。我国提倡的礼貌用语是十个字：您好、请、谢谢、对不起、再见。这些体现了文明说话的基本语言形式。
礼貌：态度要诚恳、亲切；声音大小要适宜，语调要平和沉稳；尊重他人。用语：敬语，表示尊敬和礼貌的词语。如日常使用的请、谢谢、对不起，第二人称中的您字等。初次见面为久仰很久不见为久违请人批评为指教麻烦别人称打扰托人办事为拜托等等。要努力养成使用敬语的习惯。
按规定统一着装，保持整洁。 工作时面带微笑，语气温和，给病人以可信赖感。 尊重病人人格，不歧视任何病人。 保护病人隐私，不与无关人员讨论病人病情。 遵守职业道德，对病人一视同仁，不收受病患财物。
女士职场着装礼仪要求
1、太鲜艳、太杂乱、太暴露、太透视、太短小、太紧身，这些都是职场着装应避免的问题。恰当的着装能体现职业女性的专业形象和职业道德。着装颜色搭配应避免过于花哨，年轻女性可选择色彩丰富的衣服，但图案应简单。女士职场着装的礼仪禁忌3 西服套裙、夹克衫、连衣裙，这些职业装的选择应考虑颜色和面料。
2、- 避免穿着过露、过透、过短的服装，保持着装的得体和庄重。- 避免穿着过紧的服装，以免影响行动不便或显得过于突兀。职场女性着装要求 - 保持整洁：确保衣物的整洁和合身，避免出现皱褶或破损。- 适当打扮：避免过分追求流行趋势，保持职业形象的职业女性。
3、西装确实是目前最适合女性的衣服，但过度花哨夸张的款式一定要避免；对于极度保守的风格，要掌握如何装饰和修饰，避免死板感。如果几套西装巧妙搭配穿着，不仅是现代的穿着潮流，也是经济实惠的着装。料子精致是不折不扣的事实。所谓材质，是指布料、剪裁、轮廓等条件是否优秀。
职场礼仪及行为规范
1、职场礼仪及行为规范主要包括以下方面：基本行为规范 遵守法律与规章制度：员工必须严格遵守国家法律、法规以及公司的各项规章制度，这是职场行为的基础。 维护公司形象：在日常工作中，员工应时刻注意自己的言行举止，以维护公司的良好形象。
2、例如，个人隐私、宗教、健康等话题都是职场禁忌。 10手写邮件。 一封手写邮件能够给人温情的美好形象，从而拉近跟同事，客户的距离感。因此学会运用有手写功能的189邮箱发送邮件，也是职场礼仪不可小嘘的一项技能。
3、职场礼仪包含以下内容：基本行为规范 打招呼与问候：如微笑、点头、握手等，展示友善和尊重。 仪表着装：保持整洁、专业的着装，体现职业素养。 言语礼貌：使用礼貌用语，避免粗俗语言，保持音量适中。会议礼仪 准时参加：尊重时间，不迟到、不早退。 注意坐姿：保持端正坐姿，避免小动作过多。
4、注重教养 - 讲究仪表和衣着整洁，面、手、衣履要洁净。- 举止大度得体，态度端庄和蔼，挺胸正颈，精神饱满。- 讲究身份，说话客气，不做任何越礼之事。- 遵守时约，严格守时，不失信或失约。- 遵守公共秩序，不打扰别人、不干扰影响别人。
5、职场礼仪包含的主要内容有：基本行为规范 - 打招呼与问候：通过微笑、点头、握手等肢体语言展示友善和尊重。- 仪表着装：保持整洁、专业的着装，以体现职业素养。- 言语礼貌：在使用礼貌用语的同时，避免使用粗俗语言，并保持音量适中。会议礼仪 - 准时参加：尊重他人时间，避免迟到或提前离席。
女士职业装礼仪规范
太鲜艳、太杂乱、太暴露、太透视、太短小、太紧身，这些都是职场着装应避免的问题。恰当的着装能体现职业女性的专业形象和职业道德。着装颜色搭配应避免过于花哨，年轻女性可选择色彩丰富的衣服，但图案应简单。女士职场着装的礼仪禁忌3 西服套裙、夹克衫、连衣裙，这些职业装的选择应考虑颜色和面料。
女士职场着装礼仪要求1 职场女性在着装上应注重淡妆，避免眼妆过于另类和鲜艳，唇色不宜过于夸张。头饰应简洁，避免过于复杂和另类。珠宝佩戴应适度，避免夸张和引人注目。职业装应选择纯色衬衫，避免过于花哨或多彩。整体着装应保持得体，同时力求优雅和时尚。
如果你是一位标准的职业女性，在一个很严谨的组织内工作，那么你的穿着方式就应注意：尽量避免奇装异服或衣冠不整的标新立异，这样才会收到好的效果。女士职业装礼仪规范3 颜色：职业套裙的最佳颜色是黑色，藏青色，灰褐色，灰色，和暗红色。
女士穿裙子应当配长筒袜子或连裤袜，颜色以肉色，黑色最为常用，肉色长筒丝袜配长裙，旗袍最为得体。女士袜子一点要大小相宜，不可在公共场合整理自己的长筒袜子，而且袜子口不能露出，否则会很失礼。不要穿戴图案的袜子，因为它们会引人注意你的腿部。
女士职场着装的礼仪禁忌
太鲜艳、太杂乱、太暴露、太透视、太短小、太紧身职场形象管理装规范要求，这些都是职场着装应避免的问题。恰当的着装能体现职业女性的专业形象和职业道德。着装颜色搭配应避免过于花哨，年轻女性可选择色彩丰富的衣服，但图案应简单。女士职场着装的礼仪禁忌3 西服套裙、夹克衫、连衣裙，这些职业装的选择应考虑颜色和面料。
禁忌一职场形象管理装规范要求：着装过分杂乱 在职场中，应遵循规定的着装要求，避免帽子歪戴、衣服斜穿等情况。着装过分杂乱不仅影响形象，也可能被视为对职位的不尊重。禁忌二：着装过分鲜艳 职场着装应避免使用过多的图案和鲜艳的色彩。过分花哨的装扮可能会分散职场形象管理装规范要求他人的注意力，影响专业形象。
女士职场着装的礼仪禁忌2 太鲜艳，色彩图案异彩纷呈，不像上班。太杂乱，乱穿，比如外面穿顷没的外套比里面的内衣还短，一弯腰内裤高于外裤，穿套装时穿一双旅游鞋，凤凰头，扫帚脚都不合适。太暴露，比如，腋毛不要暴露。
审慎把握职业装禁忌 - 避免穿着过露、过透、过短的服装，保持着装的得体和庄重。- 避免穿着过紧的服装，以免影响行动不便或显得过于突兀。职场女性着装要求 - 保持整洁：确保衣物的整洁和合身，避免出现皱褶或破损。- 适当打扮：避免过分追求流行趋势，保持职业形象的职业女性。
职场着装应遵循礼仪与专业性，以下为女士职场着装的六大禁忌：禁忌一： 避免穿戴有褶皱、脏污、破洞的衣物。过于个性化的装扮在职场中显得不够正式，面试时更是如此。应选择干净整洁的着装。禁忌二： 装扮过于可爱或花俏。
职场人士形象管理方法(2)
1、睿智男性 要打造睿智的男性形象，需在西装、衬衫和领带三方面下功夫。西装 男性公务西装应体现尊贵、优雅和值得信赖。色彩选择上，避免仅限于黑、灰、蓝三色。实际上，公务场合不宜穿大面积黑色西装，以免产生神秘、诡异、恐怖感，而非权威感。
2、第一，在面料方面，务必选择纯真丝领带。检验方式领带是否真丝的方法很简单，系好领带后会有一个窝，如果这个窝一直保留着，那它就是真丝的。第二，在数量方面，公务男士最少要有七件衬衫、七条领带，保证五天的工作时间内每天换一套，其余两套是意外情况下的备份。
3、而职场人士，应该按照标准的职业要求进行着装的安排，可以参考下图。言行举止 一个人的气场是言行举止传递的，很多人看到领导气场很足，就是因为领导平时昂首挺胸，舒展大方。而如果职场人士在职场中有太多小动作、东张西望或者用于过于幼儿化、网络化，就很容易给他人来带不成熟、不踏实的职业形象。
4、最后，形象是为当下的自己服务的，也就是说每天出门前要考虑今天出行的目的是什么，要见什么人、有什么活动、适合于什么场合，因此今天的妆容和服装都是我今天的活动而妆扮的。
