税收五步工作法
“五步工作法”是指税务监管与稽查工作中的“提示提醒、督促整改、约谈警示、立案稽查、公开曝光”五个步骤，其中“提示提醒、督促整改、约谈警示”属于非强制性执法方式，充分体现了税务部门推行柔性执法，打造良好营商环境的做法，让纳税人有了自行整改涉税风险的空间。
税务五步工作法：“制度化”指挥、“有效化”学习、“精准化”执法、“针对化”辅导、“常态化”监督。“制度化”指挥。充分发挥《意见》落实办、依法行政工作领导小组统筹管理监督的作用，不断探索优化税务执法方式，充分发挥党建引领作用。“有效化”学习。
税务部门五步工作法是指税务部门在进行税务管理和服务时所采取的五个基本步骤，包括提示提醒、督促整改、约谈警示、立案稽查和公开曝光。这一工作法旨在通过逐步引导纳税人自行纠正涉税问题，提高税法遵从度，并营造公平公正的税收环境。
税务系统五步工作法如下：提示提醒；督促整改。指一件事做错了或者有不足的地方，被要求改正。有人持续跟进监督这件事，在有人的监督下进行整改。督办：有监督和督促办事的意思；约谈警示。
税务五步工作法
税务五步工作法：“制度化”指挥、“有效化”学习、“精准化”执法、“针对化”辅导、“常态化”监督。“制度化”指挥。充分发挥《意见》落实办、依法行政工作领导小组统筹管理监督的作用，不断探索优化税务执法方式，充分发挥党建引领作用。“有效化”学习。
税务部门五步工作法是指税务部门在进行税务管理和服务时所采取的五个基本步骤，包括提示提醒、督促整改、约谈警示、立案稽查和公开曝光。这一工作法旨在通过逐步引导纳税人自行纠正涉税问题，提高税法遵从度，并营造公平公正的税收环境。
“五步工作法”是指税务监管与稽查工作中的“提示提醒、督促整改、约谈警示、立案稽查、公开曝光”五个步骤，其中“提示提醒、督促整改、约谈警示”属于非强制性执法方式，充分体现了税务部门推行柔性执法，打造良好营商环境的做法，让纳税人有了自行整改涉税风险的空间。
