初入职场如何管理自己的个人形象
1、初入职场，想要要开始管理自己的形象，提升自我品味。内外兼修。外部 1）观察模仿，走在街上或是在人多的场合，多多观察那些有品位的同性或异性，观察他们的妆容、服装和鞋包，包括款式的、颜色搭配，还有发型等。2）网上有很多关于穿搭、护理、妆容的内容，多看以培养眼光。
2、③ 保持座位的干净整洁，你的座位上可能会有很多私人物品或者是工作文件，每天下班前整理桌面，会让你隔天来公司上班的时候心情愉悦。干净整洁的座位还会让同事上级觉得你是个生活有规律有章法的人。④ 自己撕掉“小白”的标签 其实如若你是个职场小萌新，公司对此是心知肚明的。
3、如果想在职场中取得成就，还要积极构建自己的人脉圈子，培养自己的“智囊团”，扩展自己的思维见识，这样的圈子，才能堆积出我们的人生高度。“建立人脉关系就是一个挖井的过程，付出的是一点点汗水，得到的是源源不断的井水“ 。每个人都应该积极构建自己的职场朋友圈。
工作服怎样管理?
储存不透气型防酸工作服时，应避免高温和直接日晒。如果需要折叠，应撒上滑石粉以防粘连。 在运输防酸服时，应确保其上方有遮盖物，以防受损。 一旦防酸工作服在使用过程中出现异常或无法满足使用要求，应强制报废。
女员工工作时间着装以保守为宜。头发梳理整齐，发型不得太夸张；提倡化淡妆，金银首饰或其他饰物应佩戴得当。工作时间不得穿超短裙、低胸衫、过于休闲或其他有碍观瞻的奇装异服；着裙装时，外露袜子须穿肉色丝袜。尽量避免用过浓的香水。
工作服应定期清洗，避免出现破损、掉扣或脱线等情况。 在公司组织的大型活动中，所有员工必须按要求统一穿着工作服。 员工需妥善保管工作服，不得私自转借给非公司人员。 行政综合部负责根据公司要求和各部门实际情况，确定工作服的制作要求，并负责统计、量体等事宜。
女士商务场合着装礼仪攻略
除西服职场形象管理了得体的着装外西服职场形象管理，良好的举止与礼仪也是商务场合着装的重要组成部分。时刻保持良好的仪态西服职场形象管理，避免驼背或跷二郎腿，坐姿端庄，走姿自信。注重与他人眼神接触，以示尊重和自信。遵循基本的商务礼仪，如主动问候、礼貌用语，展现出涵养与职业素养。
在商务场合，女士着装应避免色彩过于繁杂，最好选择不超过三种颜色。过多色彩的搭配被认为是不雅观的。女士穿着时，无论衣服有多少扣子，都应该全部扣上，除非是装饰性的扣子。不应模仿男士的着装习惯，有的扣子扣上，有的不扣。穿裙装时，女士必须搭配袜子。
此外，女士在商务场合还需注意饰物的佩戴礼仪。提包应质地好、款式庄重，并与服装相配西服职场形象管理；围巾则需正式且大方，颜色要兼顾个人喜好、整体风格和时尚潮流；女性首饰则以少为佳，同质同色、风格划一。在佩戴首饰时，应注意避免选择有碍于工作的款式、炫耀财力的款式以及过于突出个人性别特征的款式。
黑色皮裙不穿，尤其在对外商务交往中；（2）正式高级场合不光腿；（3）残破的袜子不穿（随身带——备用袜）；（4）鞋袜不配套，不能穿便装鞋，穿双包鞋（前不露脚趾后不露脚跟）；（5）裙袜之间无空白，否则被称为“三节腿”。
在重要会议、正式仪式以及宴请等正式场合，女士的着装应体现出端庄与得体。 上衣西服职场形象管理：女士应选择整洁、无褶皱的上衣，并避免过多装饰。纽扣应全部扣好。 裙子：窄裙是合适的选择。年轻女士的裙子长度不宜超过膝盖以上3至6厘米，而中老年女士的裙子则应至膝盖以下3厘米。
女士职场的着装礼仪
太鲜艳、太杂乱、太暴露、太透视、太短小、太紧身，这些都是职场着装应避免的问题。恰当的着装能体现职业女性的专业形象和职业道德。着装颜色搭配应避免过于花哨，年轻女性可选择色彩丰富的衣服，但图案应简单。女士职场着装的礼仪禁忌3 西服套裙、夹克衫、连衣裙，这些职业装的选择应考虑颜色和面料。
女士职场的着装礼仪1 穿戴整洁 服装并非一定要高档华贵，但须保持清洁，并熨烫平整，穿起来就能大方得体，显得精神焕发。整洁并不完全为了自己，更是尊重他人的需要，这是良好仪态的第一要务。 配合身份 着装要讲究身份，避免特立独行，在符合经济原则，不会给人突兀感。
女士职场着装礼仪要求1 职场女性在着装上应注重淡妆，避免眼妆过于另类和鲜艳，唇色不宜过于夸张。头饰应简洁，避免过于复杂和另类。珠宝佩戴应适度，避免夸张和引人注目。职业装应选择纯色衬衫，避免过于花哨或多彩。整体着装应保持得体，同时力求优雅和时尚。
公司统一着装管理规定
- 1 公司依据《大冶有色金属公司企业视觉形象实施细则》制定了本规定。- 2 在正常上班时间或参加公司组织的会议、集体活动时，所有在岗员工必须穿着公司统一制式工作服，并遵守劳保着装规定。- 3 公司统一制式工作服包括工作服和司服正装，各单位的穿着需根据工作岗位性质和人员类别进行分类。
公司着装管理规定范文1：员工着装 目的 为树立和保持公司良好的社会形象，进一步规范化管理，本公司员工应按本规定的要求着装。 员工在上班时间内，要注意仪容仪表，总体要求是：得体、大方、整洁。员工工作时间需穿着公司统一发放的工作服。
公司规定的统一制式工作服为：工作服、司服正装。各单位应按 照工作岗位性质及人员类别分类组织穿着。4 公司工作服是指：公司统一规定制式的蓝布工作服；公司司服正 装指，公司统一配发的西服、长断袖衬衣、西裤等。
统一办公室着装，是为了规范全体员工的办公着装， 仪容仪表， 树立公司良好的礼仪形象， 展现公司精神风貌。下面是办公室着装管理制度，欢迎参阅。 办公室着装管理规定1 目的 为树立公司的良好形象，XX食品有限公司全体办公室人员在工作时间、工作场所内应遵循的基本着装规定、规范着装行为。
公司员工工作服管理制度规定的意义和目的 公司员工工作服管理制度规定是为了规范员工着装，提升公司形象，增强员工归属感和团队凝聚力。
