职场礼仪的要点及礼仪规范
职场礼仪之着装基本原则：职业女士的着装仪表必须符合她本人的个性，体态特征、职位、 企业 文化 、办公环境，志趣等等。女强人不应该一味模仿办公室里男士的服饰打扮，要有一种做女人真好的心态，充分发挥女性特有的柔韧。 面试 礼仪。
职场仪容仪表礼仪要点主要包括以下几个方面： 表情管理 目光礼仪： 目光应坦然、温和、大方、亲切，正视对方的两眼与嘴部的三角区，表示尊重。 凝视时间不宜过长，避免让对方感到紧张或难堪。 与熟人、朋友、同事交流时，目光可多停留一些时间，表达问候或征求意见。
选择的话题要适宜，当话题过于专业，或不被众人感兴趣时，应立即止住，而不宜我行我素。当有人出面反驳自己时，不要恼羞成怒，而应心平气和地与之讨论。职场礼仪还包括介绍礼节。正式介绍时，有两条通行的规则：把年轻的人介绍给年长的人；把男性介绍给女性。
- 行礼时要注目，不可斜视，受礼者同样，礼毕抬起身时，双目有礼貌的注视对方。- 施礼时，目光不得斜视和环顾，不得嘻嘻哈哈，口里不得叼烟卷或吃东西，动作不能过快，要稳重、端庄，并带有对对方的崇敬感情。
职场礼仪需要注意以下事项：电话礼仪：言语文明、音调适中，让对方感受到微笑。记录重要电话的详细信息，包括时间、单位及联系人、通话内容。迎送礼仪：主动起身迎接客人，引领至会客厅或接待区。提供饮品，交谈时注意声音大小，保持微笑。握手礼仪：愉快的握手应坚定有力，体现信心和热情。
职场礼仪有哪些内容
职场仪容仪表礼仪要点主要包括以下几个方面： 表情管理 目光礼仪： 目光应坦然、温和、大方、亲切，正视对方的两眼与嘴部的三角区，表示尊重。 凝视时间不宜过长，避免让对方感到紧张或难堪。 与熟人、朋友、同事交流时，目光可多停留一些时间，表达问候或征求意见。
职场礼仪的内容可以分为求职礼仪和办公室礼仪两个部分。求职礼仪 求职时的服饰礼仪：着装应符合求职者的身份，展现干净利落和专业精神。男性应显得干练大方，女性应显得庄重俏丽。着装原则包括整洁大方、整体和谐和展示个性。
握手礼仪：握手是职场中常见的问候方式，应保持适度力度，眼睛直视对方，展现真诚和自信。女性在职场中主动伸手打招呼也是平等的体现。 电子礼仪：在使用电子邮件、传真和移动电话等通讯工具时，应保持专业态度，避免发送与工作无关的内容。
职场礼仪主要包含以下内容：着装礼仪：整齐、清洁、挺括、大方：穿着职业服装不仅是对服务对象的尊重，同时也使着装者有一种职业的自豪感、责任感。变化与创新：在条件允许的情况下，每天的服装可以有所变化，增添情趣。男士可以更换领带和衬衫以保持新鲜感。
职场礼仪主要包含以下内容：着装礼仪：规范穿着：职业服装应整齐、清洁、挺括、大方，体现对工作的尊重和敬业精神。每日变化：在条件允许的情况下，每天的服装应有所变化，以增加个人形象和情趣。男士可以更换领带和衬衫，女士则可以通过配饰如丝巾等来增添变化。
职场礼仪的内容主要包括：着装、言谈举止、交流方式以及办公行为规范。着装 在职场中，着装是重要的第一印象。职场礼仪要求员工的着装必须整洁、大方、得体。不同的行业和工作岗位可能有不同的着装要求，但总体上要体现出专业性。
职场礼仪包括哪些方面
1、仪容仪表：职场仪容仪表礼仪关注个人外表的整体形象，包括着装的选择、配饰的搭配、发型的整洁、以及身体语言如站姿、坐姿、行走姿势和面部表情的管理。 会面礼仪：会面礼仪涉及与上级、同事、客户等交流时的礼节，比如恰当的打招呼方式、问候语、握手礼节以及交换名片的规范等。
2、介绍礼仪：在职场环境中，介绍时应避免性别歧视，并保持平等与尊重。例如，为女性开门的“绅士行为”在职场可能不恰当，甚至可能导致误解。应将体谅和尊重他人视作基本原则。 握手礼仪：握手作为一种身体接触，能给人留下深刻印象。一个有力的握手和眼神交流有助于建立积极的沟通。
3、职场仪容仪表礼仪要点主要包括以下几个方面： 表情管理 目光礼仪： 目光应坦然、温和、大方、亲切，正视对方的两眼与嘴部的三角区，表示尊重。 凝视时间不宜过长，避免让对方感到紧张或难堪。 与熟人、朋友、同事交流时，目光可多停留一些时间，表达问候或征求意见。
4、职场礼仪需要注意以下事项：电话礼仪：言语文明、音调适中，让对方感受到微笑。记录重要电话的详细信息，包括时间、单位及联系人、通话内容。迎送礼仪：主动起身迎接客人，引领至会客厅或接待区。提供饮品，交谈时注意声音大小，保持微笑。握手礼仪：愉快的握手应坚定有力，体现信心和热情。
5、职场礼仪主要包含以下内容：着装礼仪：规范穿着：职业服装应整齐、清洁、挺括、大方，体现对工作的尊重和敬业精神。每日变化：在条件允许的情况下，每天的服装应有所变化，以增加个人形象和情趣。男士可以更换领带和衬衫，女士则可以通过配饰如丝巾等来增添变化。
6、职场礼仪是一种规范和社交准则，用于在职场中规范人们的行为和交流方式。它包括职业化的着装、沟通技巧、商务礼仪、会议和谈判礼仪等。职场礼仪有助于建立良好的工作关系，提高个人形象和职业信誉，同时也能帮助员工更好地融入公司文化。与领导发生正面冲突是职场中很常见的情况，但也是需要谨慎处理的问题。
护士职场礼仪六大姿势介绍
双腿叉开过大或双交叉别腿；手脚随意乱动，下意识的做小动作，如弄衣服及医疗器械、咬手指，脚尖乱点乱画，双脚踢来踢去，脚勾东西，蹭痒，脱鞋或半脱鞋，脚跟踩在鞋后跟上等等；还有表现散漫，站没站样、随意扶、拉、倚、靠、趴、蹬、跨、无精打采、自由散漫。
女同志发型：短发侧不掩耳，长发需盘发，头发周围固定，前刘海不得过眼。男同志头发整洁，不留长发。（6）可淡妆上岗，不留长指甲及涂有色指（趾）甲油。（7）院区内不得穿拖鞋、背心、短裤。（8）外出期间应着便装，不得穿工作服进食堂就餐或出入其他公共场所。
医务人员站姿礼仪 身体端正、挺胸收腹、眼睛平视、嘴微闭、面带微笑。双臂在体前交叉，右手放于左手上，保持随时可以提供服务的姿势。 站立时留意周围，注意招呼客户及同事间的合作，男性站立时，双脚叉开，与肩同宽，上身保持挺直，女性站立时，双脚呈“V”字形，脚尖分开为50度左右，膝与脚后跟均要靠紧。
护理礼仪形象的三大理论是什么
1、护士常用问候礼仪：护士应注意在问候患者过程中眼睛必须要正视患者，体现出发自内心的问候，问候的过程中注意微笑点头，体现真诚。护士在首次接待患者时应注意优雅的与患者握手，表示和善，护士接待患者时如为坐着的时候要务必要起立问候，以示礼貌。
2、护理礼仪形象理论包括以下三大方面： 护士职业形象塑造——修养美：护士在工作中需要保持良好的修养，对待患者要有道德上的同情心，以及专业上的敬业精神。这种修养体现在护士对患者的同理心，以及在任何情况下都能保持内心的平和与耐心。
3、此外，护理学导论、护理学基础、内科护理学、外科护理学、妇产科护理学、儿科护理学、急救护理学、预防医学、精神护理学、护理管理学、护理礼仪、护理科研等课程的设置，旨在培养学生的专业技能与理论知识。
4、面对病人流动量大，治疗项目多且没有规律的特点，他们具备随机应变，合理安排的能力，在最短的时间内，给患者提供最完美的答复，护士门主动热情周到细致，礼仪服务是提高服务质量行之有效的方法，个人素质服务水平与服务质量都体现了护理队伍的整体形象。
5、成立培训基地，通过理论学习、临床实践、模拟考核等内容进行“一体化”培训，提高护理科研水平，全面提高中国诊专科护士的整体素质。综上所述，中国诊专科护士培训是提高护理质量的重要手段。通过专业理论、抢救技术、抢救程序以及职业素质培训，培养出更多合格的中国诊专科护士，更好地为中国诊临床服务。
