职场礼仪策划书
职场礼仪策划书3 活动背景 对于大一大二的新生来说，大学有着宽松的学习生活环境和雨社会企业密切接触的平台，但是对他们来说职场礼仪还是一个很陌生的领域，同时对于即将进入职场的大学毕业生来说，将从稚嫩的学生转变成自信的职业人，伴随着一角色转变的，也是职场生存艺术的运用。
给你个范文套用下吧我是本校XX专业的xxx，因为热爱大学生活，热爱学生活动，希望通过组织社团为我校的学生社团活动发展贡献自己一份微薄之力，也想更好的为职工大学的同学服务并在此过程中锻炼自己的综合素质，为将来就业做好充分而有效的准备。于是向校学生递交此社团申请书。
婚礼司仪9大职责：婚宴前3天前与新人见面策划婚宴节目表，婚礼当天行程安排，/新人服饰/用品表以便婚宴在周详准备下顺利进行。临场统筹于开席前扮演统筹角色，视察场地、音响布置、座位安排、处理有关临场变故及最后决定，以助婚宴准时及流畅地举行。
职业道德养成与就业指导目录
1、职业道德养成与就业指导目录：模块一：职业道德素质培养 职业道德的重要性：通过专题研讨，强调职业道德在职业生涯中的基石地位。职业精神培养：培养对工作的热爱和敬业精神，强调尽职尽责的责任感，激发自强不息、积极进取的奋斗精神。服务理念与质量意识：树立坚定的服务理念，追求精益求精和质量第一。
2、在高职教育中，职业规划设计与就业指导是两项至关重要的内容。它们不仅帮助学生明确职业路径，还为顺利就业奠定基础。模块一：职业规划设计 在这一模块中，首先通过知识链接一：职业，深入探讨了职业的基本概念，包括职业的定义、分类、特点等，帮助学生建立起对职业的全面认识。
3、模块一：职业生涯初探 项目1：开启职业之门：理解职业世界的入门知识。项目2：起航职业人生：激发对职业的探索欲望。项目3：规划职业生涯：教授如何设定个人职业目标。项目4：抉择职业方向：帮助明确职业定位。模块二：职业素质提升 项目5：提升职业素养：强调专业技能和个人素质的双重提升。
就业指导的主要内容有哪些
1、就业指导的主要内容主要包括以下几个方面： 就业信息指导：提供关于就业市场信息、职位信息、招聘流程、面试技巧等的基础信息，帮助求职者了解就业市场，制定求职策略。 职业规划指导：帮助求职者分析个人兴趣、特长、价值观等，制定个人职业发展规划，设定合理的职业目标，并提供实现这些目标的建议和策略。
2、就业指导师的指导内容主要包括以下几个方面： 信息指导 收集和解读就业市场信息：指导待业者和就业部门广泛收集社会需求信息，挖掘潜在的就业机会，并为待业者提供有针对性的指导，帮助他们理解和掌握就业市场的动态。
3、就业指导的内容丰富多样，主要包含以下方面：一是职业选择指导，帮助学生正确理解自身价值观，明晰社会需求，树立服从社会需求的意识，认识个人利益与职业等之间的关系，分析社会职业状况以找到成才途径。
面谈的技巧有哪些
事业单位面谈环节是考察应聘者综合素质的重要环节，以下是一些技巧：提前准备：了解面试单位的背景、业务范围和发展方向，熟悉自己的简历和相关证书，准备好自我介绍和常见问题的着装得体：穿着整洁、得体，给人以良好的第一印象。注意礼仪：进入面试室时要敲门，向面试官问好并握手，坐姿端正，保持微笑。
面谈技巧有以下几点：充分准备 在面谈之前，要对即将进行的对话进行充分的准备。了解对方的背景、需求以及面谈的主题，有助于更好地把握对话的方向和深度。同时，也要对自己的观点进行梳理，明确要表达的内容，确保在有限的时间内传达出关键信息。注意倾听 有效的倾听是面谈中不可或缺的技巧。
面谈技巧：技巧一：在招聘营销人员的过程中，主考官列举出20多种（甚至更多）营销方案，让应聘者分析说明它们的优劣。这一提问，既达到考核应聘者的分析能力的目的，同时又向应聘者展示了主考官的实力。从而会让招聘者感觉到，这家公司人才水平很高，公司一定很有前途。
在与老板的交谈中，要努力营造一个轻松和谐的氛围。即使意见有分歧，也不应与老板发生争执，以免失礼。在礼貌地表达自己观点的同时，对老板的意见也应表示尊重。在面谈中，对于重要议题可以明确表达自己的看法，但对于其他非核心事宜，则应避免表现出否定或怀疑的态度。
