想考川大劳动与社会保障专业的研究生
1、川大考研专业多样，涵盖工程、经济、法律、文学、新闻与外文等众多领域。工程力学、劳动与社会保障、食品科学与工程等专业相对难度较低，适合考生选择。经济学院提供包括经济学、政治经济学、金融学等多个专业，适合对经济领域有深入学习兴趣的考生。法学院设有法学及相关专业，为法律学子提供广阔学习空间。
2、对于尚未确定具体专业方向，仅仅希望获得文凭的考生，可以选择一些相对冷门的专业。理科方面，如工程力学、劳动与社会保障、食品科学与工程、冶金工程、园林、纺织工程、安全工程、工业工程、护理学、过程装备与控制工程、公共事业管理等都是不错的选择。
3、若尚未确定专业，仅追求毕业文凭，建议考虑以下理科专业：工程力学、劳动与社会保障、食品科学与工程、冶金工程、园林、纺织工程、安全工程、工业工程、护理学、过程装备与控制工程、公共事业管理等。文科专业如编辑出版学、档案学、信息资源管理、哲学也相对容易考取。
4、如果成绩一般，希望顺利入学就读，那么可以考虑工程力学、劳动与社会保障、食品科学与工程、冶金工程、园林、纺织工程、安全工程、工业工程、护理学、过程装备与控制工程等理科专业。文科方面，编辑出版学、档案学、俄语、信息资源管理、哲学等也是不错的选择。
5、四川大学虽然名气很大，但是也有一些比较容易考的专业。每个学院都有自己的热门与冷门专业，你可以根据你的专业进行选择比较冷门的专业。
6、先说川大 该校在2008年校友会大学排名中位第十名，在伊灵2008排名中排第八名，在武书连排名中位第十三名。
劳动经济学第二版图书简介
1、《劳动经济学第二版》图书简介：基本信息：该书由杨河清教授所著，由中国人民大学出版社于2006年12月出版。ISBN号为9787300040561，全书共有434页，重量约为0.500公斤，标准定价为￥200。
2、劳动经济学第二版图书目录如下：第一章 劳动力需求 第一节：劳动力与劳动力需求 探讨劳动力及其需求的定义，解释企业对劳动力的需求行为及其影响因素。 第二节：企业劳动力需求行为 分析企业如何根据自身经营状况、市场变化和成本效益等因素，决定劳动力需求的数量和结构。
3、全书共11章，涵盖导论、劳动力市场概论、劳动力供给、劳动力需求、人力资本投资、劳动就业与失业、劳动力流动、劳动力市场歧视、工资与收入分配、劳动力市场与劳动关系、工会与劳动力市场等主题。劳动经济学在经济学领域是一个古老而持久的研究课题，也是现实生活中理论和实践问题的重要组成部分。
4、出版社：这本书是由享有盛誉的社会科学文献出版社出版的，他们一直以来致力于学术资料的整理与传播。出版时间：这部作品于2009年11月面世，反映了当时劳动经济学领域的前沿研究成果。ISBN号码：如果你想查找或购买，该书的国际标准书号是 9787509711170，这是识别图书的重要标识。
5、以下是关于中国劳动经济学的图书目录，涵盖了多个研究主题：论文部分深入探讨了新型农村合作医疗对农户消费行为的影响，研究了经济增长不平衡如何影响中国老年人的健康状况，以及通过农民工健康状况为例，对健康变量进行了讨论。
劳动与社会保障考研科目有哪些?
1、劳动与社会保障考研考试主要包括以下内容：公共课 思想政治理论：考察考生对马克思主义基本原理、中国特色社会主义理论体系等思想政治理论知识的掌握程度。 英语：一般为英语一或英语二，考察考生的英语阅读理解、翻译和写作能力。
2、劳动与社会保障专业考研主要考察以下科目：思想政治理论：这是考研的公共科目之一，主要考察考生对党和国家的基本路线、方针、政策的理解以及政治理论素养。英语：同样作为公共科目，英语考察的是考生的英语阅读、写作和翻译等综合能力。
3、劳动与社会保障考研主要考察以下课程：劳动法律：涉及劳动法的基本原则、劳动合同的签订与履行、劳动争议的处理等相关法律知识。社会保障制度：包括社会保障的基本概念、社会保障体系的构成、社会保障基金的筹集与管理等内容。
4、劳动与社会保障考研需考思想政治理论、英语及两门专业课，专业课可根据学校规定在社会保险学、社会政策理论、劳动与社会保障法、社会统计学、社会学、心理学、公共管理、人力资源管理、劳动经济法等科目中选择。具体考试科目以各校招生简介为准。
5、劳动与社会保障专业考研主要考察以下内容：公共科目：思想政治理论：考察考生对党和国家的基本路线、方针、政策的理解与掌握程度。英语：考察考生的英语阅读理解、翻译、写作等能力，以评估其英语水平是否满足研究生阶段的学习和研究需求。
什么是劳动经济学
1、劳动经济学是研究劳动力市场中劳动力供给和劳动力需求各自影响因素以及相互作用关系的经济学分支。劳动经济学的研究领域：包括劳动力供给、劳动力需求、就业、工资、人力资本投资、失业、收入分配。劳动经济学的研究方法主要有两种：实证研究方法和规范研究方法。
2、劳动经济学专业是研究劳动力市场现象及其所引起的劳动力资源配置等相关问题的学科。以下是关于劳动经济学专业的详细介绍：专业核心内容 主要研究方向：劳动经济学主要研究劳动力市场中的各种现象，如劳动力供给、劳动力需求、就业、工资、人力资本投资、收入分配等。
3、劳动经济学主要研究劳动力市场现象及其所引起的劳动力资源配置等相关问题，包括劳动力供给、劳动力需求、就业、工资、人力资本投资、收入分配等。例如：劳动力市场失衡背后各种因素的变化，如何通过资源的配置使劳动资源配置达到最优等等。
4、劳动经济学是研究劳动力市场中劳动力供给和劳动力需求各自影响因素以及相互作用关系的经济学分支。具体来说：研究领域：主要包括劳动力供给、劳动力需求、就业、工资、人力资本投资、失业、收入分配等多个方面。这些领域共同构成了劳动经济学的核心内容，旨在揭示劳动力市场的运行规律和影响因素。
5、劳动经济学是研究劳动力市场中的各种经济现象和问题的学科，它关注的是人们的工作、工资、就业、失业、工作条件、工作时间、工作满意度等方面的问题。劳动经济学什么是实证分析教学对象与学分设计教学对象：人力资源管理专业（劳动经济相关专业）。学分设计：本课程共设计4学分，讲授60课时。
