运用社交礼仪知识分析下面的案例
【2】应该把赵总的名片接过后，放在自己上衣的兜里。然后把自己的名片用双手递给赵总，以表示对赵总的尊重。【3】可能刘董事长认为自己是大集团，著名的董事长，瞧不起赵总他们这样的不闻名的小的公司。【4】刘董事长可能认为赵总有求于自己，不爱搭理赵总。或还有其他原因，我们不好再猜测。
、国内一家效益很好的大型企业的总经理叶明，经过多方努力和上级有关部门的牵线搭桥终于使德国一家著名的家电企业董事长同意与自己的企业合作。谈判时为了给对方留下精明强干，时尚新潮的好印象，叶明上身穿了一件T恤衫，下穿一条牛仔裤，脚穿一双旅游鞋。
【分析】小陈在上述案例中所犯的错误是其穿着与客户和在场领导不协调，衣着过于突出，颠倒了主从关系，不符合秘书身份。小陈的着装应遵循展示个性、简洁大方、整体和谐的要求。
求社交活动中亲历过哪些因重视礼仪而获成功的案例
1、用餐的细节决定成败民以食为天，在就餐时是否讲究礼仪，是检验一个人素质修养的重要时机。一位才貌双全的小伙子应聘外贸公司总经理助理的职务，过五关斩六将，终于取得了最后由总经理直接拍板的机会。经过交谈，总经理对他很满意。此时，已经到了午餐时间，总经理邀请他共同进餐。小伙子分擦高兴，欣然接受。
2、重视礼仪的事例：程门立雪 杨时（1053—1135）是北宋时一位很有才华的才子，南剑州将乐人（今属福建）。中了 进士后，他放弃做官，继续求学。程颢（1032—1085）、程颐（1033—1107）兄弟俩是当时 很有名望的大学问家、哲学家、教育学，洛阳人，同是北宋理学的奠基人。
3、社交礼仪：在某些场合下，女性员工可能更擅长社交礼仪，能够更好地展示公司的形象和文化，给客户或合作伙伴留下深刻印象。 业务需要：如果应酬涉及到一些特定业务领域，老板可能需要带上具备相关专业知识和经验的女员工，以便更好地与客户或合作伙伴沟通。
言谈礼仪的案例(急)
1、言谈时应注意做到： 1． 常使用礼貌用语：请，感谢，劳驾等等。 2．谈话时不要离人太近，令人有压迫感。礼仪距离为50公分到1米，与人交谈时应特别要注意保持一定距离，这体现了对他人的一种尊重。谈话时表情自然，仪态端庄，姿势端正。 3．社交场合谈话时要先弄清对方身份，以便自己谈话得体，有针对性。
2、如果你失去了文明，你是彻彻底底的失败，因为你已经失去了做人的真谛。文明涵盖了人与人、人与社会、人与自然之间的关系。它的主要作用，一是追求个人道德完善，一是维护公众利益、公共秩序。说到文明礼仪，我想到了一个故事。有一次，列宁同志下楼，在楼梯狭窄的过道上，正碰见一个女工端着一盆水上楼。
3、重视礼仪的事例：程门立雪 杨时（1053—1135）是北宋时一位很有才华的才子，南剑州将乐人（今属福建）。中了 进士后，他放弃做官，继续求学。程颢（1032—1085）、程颐（1033—1107）兄弟俩是当时 很有名望的大学问家、哲学家、教育学，洛阳人，同是北宋理学的奠基人。
4、曾子听了，明白老师孔子是要指点他最深刻的道理，于是立刻从坐着的席子上站起来，走到席子外面，恭恭敬敬地回答道：“我不够聪明，哪里能知道，还请老师把这些道理教给我。” 在这里，“避席”是一种非常礼貌的行为，当曾子听到老师要向他传授时，他站起身来，走到席子外向老师请教，是为了表示他对老师的尊重。
社交礼仪案例分析题答案
1、【4】刘董事长可能认为赵总有求于自己，不爱搭理赵总。或还有其他原因，我们不好再猜测。首先赵总应事先预约，递名片时就双手。其次刘董事长也应用双手接名片，认真看后放在口袋中保管好。
2、个人案例分析：接待礼仪，见到有人进入首先应站立迎接。
3、第一题无非是为两个结果插入一个合理的条件，上司如果这样，身为下属应该为两个上司制造一个合理的输入条件，满足两个上司的输出结果，让他们共退一步，找出居中结果 第二题更简单，果断张先生错了。西餐礼节如果直接离席表示用餐完毕。中途离席之后继续用餐应该用刀叉十字状封盘。
