职场中的基本礼仪
1、职场礼仪的基本点主要包括以下几点：仪态端庄：坐姿优雅：入座时保持上身挺直，头部端正，目光平视对方。坐稳后，一般占据座位的三分之二，避免坐满整个座位。双手自然放置在两腿上，双脚自然放好，两膝并拢，展现出自然放松且端庄的姿态。穿着得体：根据职场环境和企业文化，选择合适的着装。
2、职场人士应该了解的基本礼仪主要包括以下几点： 经常向上司和前辈问好 保持尊敬态度：对上司和前辈保持尊敬的态度，这是职场礼仪的基础。 定期问好：定期向上司和前辈问好，可以联络感情，给人留下好印象。 不轻易打探同事的隐私 尊重同事隐私：不打探和传播同事的私事，这是职场上的基本礼貌。
3、常用的职场礼仪 仪容仪表礼仪：保持整洁、得体的仪表，注意穿着、发型、面容等方面的细节，展现出专业、自信的形象。沟通礼仪：包括听取他人意见、表达自己的观点、与同事、上级、客户等进行有效沟通等方面的技巧。
4、握手礼仪：握手是职场中的基本礼仪，能给人留下深刻的第一印象。有力的握手展现积极自信，同时直视对方以促进有效沟通。介绍礼仪：正确的介绍方式同样重要，应考虑级别高低，以尊重和体谅为原则。道歉礼仪：真诚和适度是职场道歉的关键。不扩大错误影响，快速解决问题，将负面情绪降至最低。
5、职场中必须懂的5个基本礼仪如下：名片交换礼仪：双手递送：以示尊重。注意名片信息：尤其是职位、公司及姓氏等，避免称呼错误。妥善放置：将收到的名片放在面前的桌面上，方便后续交流。时间管理礼仪：准时赴约：尊重他人的时间，提前规划好行程，确保准时到达。
6、职场礼仪是职场人必备的基本素养，其基本原则包括宽容、敬人、自律、遵守、适度、真诚、从俗和平等。宽容原则要求我们对待他人要宽厚仁慈，既严格要求自己，也要宽容他人。敬人原则强调在社交活动中要保持谦逊和尊重的态度，不可伤害他人的尊严，更不能侮辱他人人格。
职场办公室人员的仪态礼仪?
1、站立。站姿体现了个人精神面貌。传统上，中国强调“站如松”，要求办公室人员胸部挺直，腰背舒展，头部端正，目光平和，双肩放松。手和脚的摆放，男士为双脚与肩同宽，女士则可选择双脚并拢或呈“丁”字型。双手一般交叉，右手在上，象征保护事业。这种手势既亲切又稳重，符合办公室形象。 坐姿。
2、遵守公司规定：遵循公司的着装规定和礼仪要求，如佩戴工牌、遵守着装规定等。 个人卫生习惯：保持良好的个人卫生习惯，如勤洗手、保持口气清新等。 适应不同场合：根据不同的场合和活动，适当调整着装和仪态，以适应不同的环境。
3、多赞美、关心他人：适时地赞美同事，关心他们的生活和情绪，增强彼此之间的亲近感。私下聚会：在下班后的非工作场所，组织聚会活动，加深了解，拉近距离。尊重他人：尊重每个人的差异，包括外貌、穿着、工作习惯等，不嘲笑、挖苦或讽刺他人。
4、职场仪态礼仪：着装得体：在职场中，应根据职业特性和公司文化选择合适的着装，保持整洁、大方、专业的形象。姿态端正：保持正确的坐姿和站姿，不驼背、不懒散，展现出积极向上的精神面貌。举止稳重：行走时步伐稳健，避免慌慌张张；与人交谈时，保持适当的距离和眼神交流，展现出自信和尊重。
5、- 双膝保持并拢，小腿垂直地面，双脚平放在地面上。 全面扩展坐姿：- 从标准坐姿开始，将两条小腿向前伸展，与地面保持一定距离，但脚尖不要张开。 前交叉坐姿：- 在全面扩展的基础上，将右脚向后移动，与左脚交叉，脚踝重叠，两脚尖均接触地面。
6、职场员工仪容仪表礼仪的规范 3 办公室职场礼仪规范 电话礼仪 在接听电话时你所代表的公司而不是个人，所以不仅要言语文明、音调适中，更要让对方能感受到你的微笑。同时，也不要忘记每一个重要的电话都要做详细的电话记录，包括来电话的时间，来电话的公司及联系人，通话内容等，这样才能为将来开展业务奠定良好的基础。
职场办公室举止礼仪
职场办公室6大日常礼仪常识包括：名片礼仪：递送名片时，应用双手拇指和食指执名片两角，让文字正面朝向对方。接名片时要用双手，并认真看一遍上面的内容。与对方谈话时，应将名片放在桌子上，避免被其他东西压住，以示重视。参加会议时，应在会前或会后交换名片，避免在会中擅自交换。
忌乱发脾气 职场中，应学会控制情绪，避免在办公室发怒。情绪失控的行为，如说狠话、破坏物品、辱骂他人或暴力行为，均违反办公室礼仪。 忌拉小圈子、传播小道消息 在办公室中，应避免形成小圈子或传播未经证实的消息。这样的行为会破坏工作氛围，影响团队协作。
站立。站姿体现了个人精神面貌。传统上，中国强调“站如松”，要求办公室人员胸部挺直，腰背舒展，头部端正，目光平和，双肩放松。手和脚的摆放，男士为双脚与肩同宽，女士则可选择双脚并拢或呈“丁”字型。双手一般交叉，右手在上，象征保护事业。这种手势既亲切又稳重，符合办公室形象。 坐姿。
切记故作姿态，举止怪异 办公室内不要给人新新人类的感觉，毕竟这是正式场合。无论穿衣，还是举止言谈，切忌太过前卫，给人 *** 或怪异的印象，这样会招致办公室内男男？女的耻笑。同时，也会被人认为是没有实际工作能力，是个吊儿郎当、行为怪异的人。
办公室礼仪禁忌 直呼老板名字 直呼老板中文或英文名字的人，有时是跟老板情谊特殊的资深主管，有时是认识很久的老友。除非老板自己说：“别拘束，你可以叫我某某某”，否则下属应该以“尊称”称呼老板，例如：“郭副总”、“李董事长”等等。
