唐山绩效管理课程，绩效管理的8节实战课
绩效管理的八大误区1、以下是八个常见的绩效管理误区：忽略员工的反馈和意见：绩效管理不仅是管理者对员工的评估，也是员工与管理者之间的双向沟通。如果管理者忽略员工的反馈和意见，可能会导致员工对绩效管理的不满和不信任，从而影响绩效管理的效果。2、绩效考核与管理，八大误区是什么？实施绩效管理应增加薪水。...
绩效管理的八大误区1、以下是八个常见的绩效管理误区：忽略员工的反馈和意见：绩效管理不仅是管理者对员工的评估，也是员工与管理者之间的双向沟通。如果管理者忽略员工的反馈和意见，可能会导致员工对绩效管理的不满和不信任，从而影响绩效管理的效果。2、绩效考核与管理，八大误区是什么？实施绩效管理应增加薪水。...