色彩搭配师都有哪些课程
1、- 二级及一级色彩搭配师还需通过综合评审。四级（初级）课程内容： **职业道德**：了解色彩搭配师的职业操守和行业规范。 **色彩基础概念与作用**：学习色彩的基本定义和在设计中的重要性。 **色彩物理学基础知识**：探究光与色的关系，色彩的成因和混合原理。
2、色彩搭配是一种对色彩的认知，需要有敏感度。一般来讲，企业在职设计师、企划人员，包括服装设计、个人形象设计、纺织品设计、产品设计、涂料设计、汽车色彩设计、建筑设计、商场导购、灯光设计、舞台设计、广告设计、动画设计以及创意设计等领域的从业人员，学习色彩搭配师培训的比较多。
3、色彩搭配师的必备技能 色彩理论知识：了解色轮、对比与和谐等原理。色彩心理学：理解色彩对情绪和行为影响。设计软件操作：熟练使用Photoshop、Illustrator等工具。沟通技巧：清晰传达设计理念，理解客户需求。创新思维：探索新色彩组合与应用方式。
4、认识色彩的基础原理；科学整理色彩的方法；色彩的搭配方法；色彩的多重效果；色彩的视觉营销。
5、国际品牌 形体礼仪 丝巾系法 衣橱整理 陪同购物 职业规划。目前国家色彩搭配师课程一般设置7天全日培训，后续就是在工作中去应用去深造。期间考取了人社部国家色彩搭配师中级职称，回到公司后，感觉自己设计上有了个新飞跃，不过我觉得还是要不断去深造，期待明年可以考高级。那么工资又可以高一些。
6、培训结束颁发中国流行色协会色彩搭配师相关培训证书；考评通过颁发中华人民共和国人力资源和社会保障部色彩搭配师相关级职业证书。
PPt怎么样做颜色搭配
1、正确选择色彩搭配是突出演示文稿重点的有效方法。然而，许多人错误地认为鲜艳的大红大绿最为抢眼，因而滥用这些颜色。实际上，选择色环上相对的互补色进行搭配可以产生强烈的对比效果。例如，在以蓝色为基调的演示文稿中，使用橙色作为强调色是恰当的选择。此外，即使是同一种颜色，通过明暗的处理也可以展现出丰富的变化。通常，中等明度的色彩更受欢迎。最后，色彩还具有象征意义。
2、单一色+白色：白色通常作为底色，与任何颜色搭配都能使页面显得清爽、干净。确保与白色搭配的颜色明度合适，否则可能缺乏对比感。 同色系明暗处理：使用同一色相的不同深浅颜色进行搭配，这种配色方法简单且安全，适合色彩搭配能力不足的人。 单一背景色：使用单一背景色往往比花哨的背景色更吸引人。
3、一般颜色可分为两类：冷色（如蓝和绿）和暖色（如橙或红）。冷色最适合做背景色，因为它们不会引起我们的注意。暖色最适于用在显著位置的主题上，因为它可造成扑面而来的效果。因此，绝大多数ppt幻灯片白色背景配上深色文字处理会得到更好的效果。下面3组分别是黑色、藏蓝色、红色对比效果可鉴。
4、①单击菜单栏中的“视图→任务窗格”命令，展开“任务窗格”。② 单击任务窗格顶部的下拉按钮，在随后弹出的下拉列表中，选择“幻灯片设计——配色方案”选项，展开“幻灯片设计——配色方案”任务窗格。③ 选择一种你需要的配色方案，然后单击其右侧的下拉按钮，在弹出的下拉列表中，根据需要应用即可。
5、所以，要强调首先需要看底色的配置情况，例如，IT行业通常喜欢以蓝色为基调配置模版，其上的强调，以橙色为基准配置最为恰当。还有，即便是同一种颜色，我们也可以通过明暗的处理，赋予其丰富的变化，多数情况下，中等明度的色彩会更赏欣悦目。最后，我们还需要关注的是，色彩是有象征意义的。
乐嘉性格色彩课程-演讲
除了佳琦老师，在性格色彩学院跟随乐嘉老师工作长达 14年，担任《超级演说家》《我是演说家》幕后演讲总教练，也是卡牌发明者、卡牌师总督导 的 小卷老师 ，在第二天上午的课程中，跟大家分享了她是如何跟性格色彩结缘，以及性格色彩的干货知识点。
乐嘉的性格色彩理论引入 我，素颜，对乐嘉的性格色彩理论早有耳闻，但未曾深入关注。在一次首都教学总部的课程中，讲师顺带解析了四种不同性格色彩的特质，这让我产生了浓厚的兴趣，我开始对照自我，自觉归属其中一类。
红色性格 有感染力和爆发力，能带动听众的情绪，有演讲的天赋。但因为思维发散，容易受观众的掌声或周围环境的影响而跑题。放容易收很难，有时会海阔天空，谈到上海的时候可能瞬间转到北京。蓝色性格 思路缜密，框架清楚，不担心跑题。因为太注重细枝叶末，总是小事复杂化，浅入深出。
乐嘉性格色彩分析：乐嘉是一个典型的红色性格和黄色性格的结合体。乐嘉在公众视野中，常常展现出红色性格的鲜明特点。他热情洋溢，充满活力，善于表达自己的情感和想法。在演讲和节目中，他总是充满激情，能够迅速感染观众，引起共鸣。
PPT完美幻灯片设计课程简介
1、PPT完美幻灯片设计课程简介：课程目标：本课程旨在解决PowerPoint设计中常见的痛点，如色彩搭配不当、版式混乱等问题，帮助学员提升PPT设计技能和制作效率。教学内容：课程深入剖析国内PPT设计的常见问题，并结合国内外专业案例，展示实际操作中的最佳实践。
2、PPT的基本概念和功能：介绍PPT的定义、作用和基本功能，如幻灯片的创建、编辑、排版等。 PPT的设计原则和技巧：讲解PPT设计的基本原则，如简洁明了、重点突出、色彩搭配等，同时介绍一些常用的设计技巧，如使用图表、动画效果、字体选择等。
3、从大图形封面开始，删繁就简，确保第一印象庄重而不失细节。选用专业背景图片，并调整幻灯片大小为16：9宽屏。logo和文本框的专业化处理，如添加无边框填充、使用微软雅黑字体加粗加阴影等，增强品牌识别度。排版技巧与细节处理：文字过多的情况下，通过分段、使用圆形和矩形形状来区分层次。
4、制作公司介绍ppt的方法 ： 首页展示： 新建一个PPT（MicrosoftofficePowerPoint），打开，点击设计（如下图第一张图片），选择模板（一般都选择大气简约的模板，不要选太过花俏的，这样才能显示出专业）。 选择自己想要的模板后，填上公司名称及公司图标（LOGO）如下第二图所示。添加背景音乐，点击插入，选择音乐后，找到喜欢的音乐。
5、首页设计：打造专业印象/ 从大图形封面开始，删繁就简。首先，选择所有元素后删除，调整幻灯片大小为16：9宽屏。选用专业背景图片，如工作总结会议，确保第一印象庄重而不失细节。将图片左上对齐，通过拖拽调整长宽比。
6、定义：PPT课件是教师或教学设计师根据教学大纲的要求，经过教学目标确定、教学内容和任务分析、教学活动结构及界面设计等环节，使用微软PowerPoint软件制作的一种课程展示软件。
武汉四季色彩五大课程介绍
1、武汉四季色彩五大课程全面解析： 色彩基础理论： 第1天深入探讨色彩的冷暖概念、色彩心理学，以及诊断全流程。上午是开学典礼，介绍色彩顾问的职业领域和前景；下午则是色彩分类、属性和国际体系的讲解。 个人色彩诊断技术： 第4天学习色彩诊断测试流程和工具应用，通过女士和男士的季节型测试，实操演练个人搭配指导。
2、《冬猎》（油画）勃鲁盖尔（尼德兰）①你从画面中看到了什么？（风景、人物、动物、植物）说一说。②观察作品的色彩，你有哪些体会？③你能感受到哪些冬天特有的美丽？用一篇短文表达出来。（请参考书上第3页对这幅图的提示。）拓展 教师总结：虽然冬季将一切事物归于沉寂，但是却预示着春天的来l晦。
3、第一板块儿。色彩美学基础。第二板块儿。四季色彩。诊断技术。第三板块儿。风格诊断技术。第四板块儿。服饰搭配与形象 管理。第五大板块。附加值技术。一下。是分出。不同的。细节课程。比如说。色彩。属性以及色相明度，纯度冷暖的认知色彩基础 知识色彩的应用领域色彩心 理学色相配色。风格。
4、色彩顾问课程学习：色彩基础理论：掌握色彩设计与搭配，成为解决实际问题的专家，为后续课程打下基础。色彩诊断技术：学习色彩鉴定和个人色彩咨询，能准确指导客户的服饰、化妆、配色等。款式风格诊断：根据客户特点确定最适合的款式、质地、图案等，包括职业装、休闲装等。
5、净型人发色与肤色形成鲜明对比，最适宜纯度很高、极端的颜色，如大红、深玫瑰红等，以凸显其明净、清澈的面容特征。净春型人适合明快、鲜亮的色彩，如暖粉、浅金黄等，净冬型人则偏好冷色调，如正蓝、松绿等。
6、橙色等暖色调，展现夏日的热烈与活力。强调火红的太阳和热情的氛围。秋天的色彩构成：选择金黄、橙黄等色调，描绘秋天的丰收与喜悦。突出稻谷的成熟和果实的丰富。冬天的色彩构成：使用白色、淡蓝色等冷色调，展现冬日的宁静与纯洁。可以通过添加一些暖色调的细节，如红色的节日装饰，增加画面的温馨氛围。
性格色彩课程总结与体会
性格色彩课程总结与体会首先，从理论方面来看，“性格色彩”是指通过不同的颜色符号，来表示个体的性格特质和行为方式，也可以被称为颜色心理学。在性格色彩课程中，我们常听到的四种颜色类型为“红色型”、“蓝色型”、“黄色型”和“绿色型”，每一种类型代表着一种性格特征。
性格色彩理论阐述了性格与个性的区别，指出性格是先天赋予的，个性则是后天形成的。关注个性成长，有助于我们认识自我，确定未来的发展方向。尽管性格无法改变，但每个人都应对自己的个性发展负责。理论强调，并非“性格决定命运”，而是“个性决定命运”。
课程时间灵活，适合个人自学，学完后做作业作为巩固练习。价格对中层家庭来说算是合理，但对职场新手来说可能略高，因人而异。学习后，对身边人的性格分析有了更多洞察，基本准确，但没有达到极致。性格色彩后期需要大量练习和经历，才能更准确。总结，课程值得学习，但不建议为学费借款。
性格色彩学中，红色性格具有独特的魅力和挑战。红色人天生乐观，自由自在，富有感染力，总是积极追求快乐，但情绪波动大，冲动鲁莽，不守承诺。在社交中，他们善于表达，喜欢互动，容易成为聚会的焦点，但有时过度自我中心，不注意倾听他人。作为朋友，他们热情洋溢，乐于助人，但可能过于依赖，缺乏自我控制。
蓝色性格：追求完美，喜欢孤独思考，注重计划和执行，但可能过于严谨，缺乏灵活性。 黄色性格：重视成就和能力，行动力强，喜欢外部世界的刺激，但可能忽视情感表达。 绿色性格：善于与人交流，好的倾听者，给人平和的感觉，但可能缺乏主见。
性格色彩学中的红色性格优点主要包括以下几点：乐观开朗：红色人天生乐观，总是积极追求快乐，这种心态使他们能够迅速调整情绪，面对困难时也能保持积极向上的态度。自由自在：他们热爱自由，不受拘束，喜欢按照自己的意愿行事，这种自由自在的性格使他们能够充分发挥创造力和想象力。
